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Ricercare per expertise

COMINCIARE UN NUOVO LAVORO

INIZIARE CON IL PIEDE GIUSTO

Come iniziare al meglio il nuovo lavoro? Le prime impressioni sono importanti. Al lavoro, le prime settimane sono determinanti per l’opinione che avranno di voi in seguito.
Ecco alcuni suggerimenti selezionati dai Consulenti Hays per partire alla grande.

Nuovi assunti?

La maggior parte di noi si ritrova spesso in un ambiente che non conosce. Questa situazione, di solito, non può essere evitata, ma ci sono cose da sapere per iniziare bene. Possono sembrare evidenti, ma, secondo l’esperienza maturata dai Consulenti Hays, non è proprio così. Fare una buona impressione è fondamentale. E’ importante essere entusiasta, motivato ad imparare ed organizzato. Molto spesso, la gente pensa che può prendersela con calma, perché in fondo è solo il primo giorno: invece è il contrario. In quanto nuovo assunto, si deve fare molto di più per dare prova di quel che si vale.

Le cose da fare e da non fare per i nuovi assunti

Da una società all’altra, la cultura aziendale può cambiare considerevolmente, ma in modo generale, ricordatevi:

Da fare

  • Arrivare presto
  • Mostrare entusiasmo
  • Dimostrare la vostra conoscenza sul nuovo datore di lavoro
  • Fare molte domande
  • Dimostrarsi da subito professionale
  • Dovete essere ben organizzati (prendere appunti)

Da non fare

  • Essere troppo calmi e riservati - o al contrario, troppo estroversi
  • Stare senza far niente una volta che avete finito un lavoro. Prendete iniziative
  • Chiedere a che ora potete andare via la sera
  • Fare telefonate private senza chiedere se è permesso
  • Intromettersi nella vita politica dell’azienda - è presto per capire chi sono i potenziali alleati e/o i nemici
  • Chiedere delle ferie dal primo giorno

Non siete soli

I nuovi assunti pensano solo a fare una buona impressione, ma spesso dimenticano una cosa che riguarda i loro Manager: anche loro vogliono fare una buona impressione. Non dimenticatevi che i Manager ricevono feedback dall’insieme del personale. E’ il loro ruolo spiegarvi cosa si aspettano da voi, di sostenervi, ma spesso i nuovi assunti dimenticano che la comunicazione è reciproca. Uno dei compiti del Manager, infatti, è creare un’atmosfera di lavoro conviviale, permettendo ai nuovi assunti di sentirsi a loro agio. E’ sempre difficile fare una buona impressione verso gli altri, però i Manager sono lì per aiutarci e spesso questa cosa non viene presa in considerazione.

Per fare buona impressione

  • Gestire il tuo tempo in modo efficace
  • Presentarsi bene
  • Fare domande
  • Esprimere le proprie idee
  • Riflettere prima di parlare


Se seguirete questi consigli, le possibilità di successo nella vostra nuova funzione potrebbero migliorare. Avanti con grinta allora, verso una nuova avventura professionale!

SOSTENERE UN COLLOQUIO

I colloqui sono una tappa fondamentale nella ricerca di lavoro. Ecco alcuni preziosi suggerimenti.

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